為加強公司黨員干部,特別是領導干部日常教育和監(jiān)督管理,市公交公司2月份開展主體責任談話工作,此次談話以一對一的談話形式進行,共談話8人,人員涉及領導班子成員及部分部門負責人。
談話人從2019年重點工作任務,崗位廉政風險點以及談話對象近期思想、工作情況等方面開展談話。通過主體責任談話,明晰了談話對象落實“一崗雙責”工作的思路,提高了落實黨風廉政主體責任的認識,增強了廉政意識和拒腐防變的能力,有利于推動后續(xù)工作的開展。
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